당 그룹 서기이자 시 노동조합 연맹 수석부주석인 Zhang Lizhuang, 현 당위원회 서기 Zhang Guohui, 개발구 당 실무위원회 부비서 겸 집행부장 Li Guoxi가 동행했습니다. 관리위원회 위원장 Wan Xiaoming 지방 노동조합 부회장이 허베이화양강관유한회사를 방문하여 산업 인력 건설 개혁의 진행 상황에 대해 자세히 알아보십시오.
만샤오밍은 화양회사 책임자의 보고를 들은 후 고급장비 도입, 전문대학 연계, 산업인력팀 건설 개혁사업에서 전문인재 양성이라는 화양회사의 발전 이념을 확인하고 기업을 격려했다. 산업 근로자를 지속적으로 개선합니다. 품질, 방해받지 않는 개발 채널, 직원의 권리와 이익에 대한 법적 보호, 이상과 신념을 갖고 기술 혁신을 이해하고 감히 기여할 수 있는 산업 근로자 팀 구성.
현당위원회 서기 장궈휘(張國想)는 성 노동조합연합회 부주석 완샤오밍(萬智文)을 멍쿤(孟村)으로 맞이했다. 그는 산업 근로자 건설 개혁을 심화하는 것이 파이프라인 장비 산업과 전략적 신흥 산업의 발전을 가속화하는 중요한 조치라고 지적했습니다. 최근 몇 년 동안 맹춘은 시진핑 총서기가 산업 노동자 건설 강화와 성 당 위원회 및 시 당 위원회의 배치 요구 사항에 관한 중요한 설명을 철저히 연구하고 시행해 왔습니다. 인센티브 메커니즘이 시행되었으며 산업 근로자 건설 개혁이 단계적인 성과를 거두었습니다. 우리 현은 생산과 교육의 통합 및 학교-기업 협력 강화를 기반으로 창저우 직업 기술 대학의 맹촌 대학에 의존하여 국제 및 국내 시장의 요구를 충족하는 숙련된 인재 양성 시스템을 구축하고, 고등 직업 교육에서 생산과 교육의 통합 개발. 고급 인재의 주도적 역할을 최대한 발휘하고 "Rao'an Talents Zhihuimeng Village"의 10가지 새로운 정책을 최대한 활용하고 파이프라인 장비의 선도 산업에 중점을 두고 개발 선두를 적극적으로 도입 및 육성합니다. "신기술, 신재료, 신공정, 신장비" 수준 높은 전문 인재팀을 구축하고, 단기 채용, 임시 교육, 프로젝트 협력 등 유연한 인재 도입 메커니즘을 구축하고, 학자 전문 워크스테이션과 박사후 연구원 워크스테이션을 통해 해안을 따라 개방적이고 아름답고 조화로운 신멍 마을 건설을 위한 인재 지원을 제공합니다.
Wan Xiaoming은 우리 현의 산업 인력 건설 및 개혁 성과를 높이 평가했으며 Meng Village는 뛰어난 자원 보유, 명백한 위치 이점, 완벽한 산업 시스템, 좋은 비즈니스 환경 및 거대한 발전 잠재력을 가지고 있다고 말했습니다. , 산업 종사자들이 지혜를 기여하는 뜨거운 땅. 새로운 시대, 새로운 여정에서는 습근평 총서기의 중요한 연설 정신을 철저히 연구하고 관철해야 하며 수많은 산업 노동자들의 열정과 창의성을 충분히 동원해야 하며 산업계의 지혜와 힘을 더 잘 결집해야 합니다. 노동자. 이념적 지도를 파악하고, 기업이 생산, 운영 및 기술 혁신의 수요에 따라 기술 인력 훈련 계획과 훈련 시스템을 수립하도록 지도하며, 지능화, 디지털화 방향으로 현급 특성 산업의 가속화된 발전을 촉진해야 합니다. , 그리고 녹화. 노동기능대회, 기술경기대회 등을 통하여 기술향상을 잘하여 시대적 산업근로자들의 모습을 보여주고 산업근로자들의 기능인력화의 창구를 열어주어야 하며, 최고 수준의 인재 육성을 가속화합니다. 우리는 권익을 잘 수호하고 산업근로자의 발전체계를 혁신하며 산업근로자의 노동경제적 권익보호 메커니즘을 완비하고 일선 산업근로자를 우대하는 분배체계를 개선하며 근로자의 사활적 이익을 수호해야 합니다. 노동을 존중하고 기술을 존중하며 창의성을 장려하는 사회적 분위기를 조성합니다. 지식 기반, 숙련되고 혁신적인 산업 노동자의 대규모 군대 건설을 가속화하십시오.
